Talentum Baptista Általános Iskola
Hírek Szegedi területi szervezetünk kezdeményezte a munkáltatónál, mivel MÁV-Startnál foglalkoztatott vezető jegyvizsgáló tagtársunk tartalékos katonai szolgálata ellátása miatt esett el a 2021. évi egyösszegű 200. 000 Ft-os juttatástól. A 2021-2023. évi jövedelempolitikai intézkedések körében létrejött megállapodás a 2021. évre egyösszegű juttatást biztosított a teljes munkaidőben foglalkoztatott statisztikai állományban lévő munkavállalónak, akinek a munkaviszonya 2021. május 31. napján és a kifizetés napján is fennáll. A kifizetés időpontja 2021. július 23. volt. Tagtársunk a tartalékos katonai szolgálata miatt fizetés nélküli szabadságot vett igénybe 2021. május 29 és július 23. között, mivel azonban a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt kiesett a statisztikai létszámból, elveszítette jogosultságát az idei évi egyszeri kifizetésre. Méltányossági kérelemmel kerestük meg a MÁV-Start Zrt. Szeged TSZVI igazgatóját, közreműködését kérve annak érdekében, hogy tagtársunk részére kerüljön kifizetésre a 200.
Az elmúlt évben megyénkből több mint 430 fő létesített szerződés vagy tartalékos jogviszonyt a Magyar Honvédséggel. A sereg az idei évben is többféle szolgálatformával várja a katonaság iránt érdeklődőket. Hosszú évtizedekre visszamenőleg igaz az a megállapítás, hogy a Hajdúság mindig is sok katonát adott a hazának, legyen szó akár a világháborúk időszakáról, akár napjainkról. Jó példa erre a tavalyi év is, hiszen ahogy a számok mutatják, népszerű volt a katonai szolgálat vállalása térségünkben. Nagy Zoltán alezredes, a Magyar Honvédség Katonai Igazgatási és Központi Nyilvántartó Parancsnokság 2. Katonai Igazgatási Központ parancsnoka erről így nyilatkozott: – Hajdú-Bihar megyében továbbra is nagy az érdeklődés a katonai szolgálatvállalás iránt, amit mi sem bizonyít jobban, hogy 2017-ben 252 fő vonult be a megyéből szerződéses katonai szolgálatra, és további több mint 180 fő önkéntes tartalékosként vállalt szerepet a honvédelemben. Szerződéses és tartalékos – A szerződéses katonai jogviszony jelenti nálunk az állandó, napi munkaviszonyt.
000 Ft-os juttatás. Hivatkoztunk arra, hogy hosszú vasúti szolgálati idővel rendelkező tagunk rendszeresen teljesít tartalékos katonai szolgálatot, amelyet lehetőség szerint szabadidejében, szabadságkérelme és pihenőnapjai terhére teljesít. Létszámhiány, vagy hirtelen megbetegedések esetén gyakran vállal túlmunkát, a vezénylők számára mindig elérhető. A 200. 000 Ft-os egyszeri juttatásból kizárólag amiatt nem részesült, mert a megállapodásban megjelölt időpontban egy hosszabb időtartamú szolgálatra hívták be, ahol határvédelmi feladatokban és a Covid-19 elleni védekezésben vett részt. Kértük, vegye figyelembe a munkáltató, hogy a munkavállaló törekszik arra, hogy a tartalékos katonai szolgálatait a vasúti szolgálatok megzavarása nélkül, a kötelező órák teljesítése mellett lássa el és hogy 2021-ben az egyszeri juttatás kifizetésére az elmaradt bérfejlesztés helyett, annak kompenzálására került sor. Veréb Olga, VDSzSz Szolidaritás, Szeged területi vezető ügyvivő
Ez a felkészítés, illetve a tartalékosok alkalmazása a lakóhelyéhez legközelebb, lehetőség szerint alapvetően helyben történik a járásban. Miért lehet vonzó? A Magyar Honvédség szerződéses szolgálata stabil, biztos megélhetést, kiszámítható életpályát nyújtó munkahelyet és karrierlehetőséget jelent – ezekkel a kedvező körülményekkel manapság már ritkán találkoznak a munkavállalók. Sok más egyéb mellett nem elhanyagolható, hogy az érettségivel rendelkező katonák kezdő alapfizetése havonta bruttó 235 ezer forint, de az alapfokú végzettséggel rendelkezők is mintegy bruttó 175 000 forintot vihetnek haza. Ez az összeg pedig a seregben eltöltött évek folyamán növekszik, hiszen a "ranglétrán" való előrehaladás ezt garantálja. Az alapfizetés mellett étkezési és utazási támogatásban is részesülnek a katonák, illetve ezt az összeget számos plusz juttatás, pótlék, valamint az esetleges többletmunkáért járó kifizetés tovább növelheti. A tartalékos szolgálatot vállalók szerződéskötési, illetve rendelkezésre állási díjra, valamint – behívásuk idején – a tényleges szolgálatért járó illetményre jogosultak.
2013. 09. 30. 19:02 Tájékoztató az önkéntes tartalékos katona járandóságairól Az önkéntes tartalékos katona az állományba vétel napjától a szolgálati viszony megszűnésének napjáig fizetésként havonta illetményre, meghatározott esetekben pedig szerződéskötési díjra, rendelkezésre állási díjra jogosult, melyet a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény (ismertebb nevén a Hjt. vagy szolgálati törvény) és a honvédek illetményéről és illetményjellegű juttatásairól szóló 7/2015. (VI. 22. ) HM rendelet (illetményrendelet) alapján meghatározott mértékek határoznak meg. Az illetmény (fizetés) elemei: - Alapilletmény - Honvédelmi szolgálati díj - Honvédelmi szervezetek kiegészítő illetménye A részletes tájékoztató olvasható és letölthető a kapcsolódó tartalmaknál.